Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Администрации г. Перми от 28.07.2015 N 502 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 20.10.2009 N 705"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2015 г. № 502

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 20.10.2009
№ 705

В соответствии с Постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных учреждений администрация города Перми постановляет:

------------------------------------------------------------------
Пункт 1 вступил в силу с 1 октября 2015 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. № 705 (в ред. от 15.01.2010 № 3, от 07.10.2010 № 667, от 16.03.2011 № 100, от 25.12.2012 № 967, от 07.11.2013 № 965, от 06.06.2014 № 375, от 15.09.2014 № 633), следующие изменения:
1.1. абзац пятый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений учреждения,";
1.2. наименование раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений учреждения";
1.3. пункт 6.1.6 изложить в следующей редакции:
"6.1.6. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется правовым актом департамента образования администрации города Перми, регламентирующим выплаты стимулирующего характера и иные выплаты руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми. Порядок установления стимулирующих выплат заместителям руководителя, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений определяется локальными нормативными актами учреждения.";
1.4. пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается в кратности до 4.";
1.5. пункты 11.1, 11.2 изложить в следующей редакции:
"11.1. Работникам учреждения (кроме руководителя учреждения) выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании локальных нормативных актов учреждения с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации города Перми. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения производятся на основании приказа руководителя учреждения.
11.2. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения определяются правовым актом департамента образования администрации города Перми, регламентирующим выплаты стимулирующего характера и иные выплаты руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации города Перми. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся в пределах установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.";
1.6. пункт 11.4 признать утратившим силу;
1.7. пункт 11.5 изложить в следующей редакции:
"11.5. Вопросы распределения стимулирующей части фонда оплаты труда рассматриваются в пределах финансового обеспечения при участии коллегиального органа управления, профсоюзной организации в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения.";
1.8. пункты 12.2-12.5 изложить в следующей редакции:
"12.2. Иные выплаты - это выплаты, не зависящие напрямую от количества и качества труда, связанные с предоставлением социальных льгот и дополнительного материального обеспечения (единовременная материальная помощь).
12.3. Порядок установления, размеры и условия осуществления иных выплат работникам (кроме руководителя учреждения) определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с действующим законодательством. Порядок установления, размеры и условия осуществления иных выплат руководителю учреждения определяются правовым актом департамента образования администрации города Перми, регламентирующим выплаты стимулирующего характера и иные выплаты руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, и выплачиваются в пределах установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.
12.4. Единовременная материальная помощь оказывается на основании письменного заявления работника учреждения.
12.5. При осуществлении учреждением деятельности, приносящей доход (по видам деятельности, установленным уставом учреждения), руководителю учреждения устанавливается вознаграждение. Размер вознаграждения устанавливается приказом начальника департамента образования администрации города Перми до 10% от дохода, полученного и направленного на оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством, за исключением сумм страховых взносов во внебюджетные фонды. При расчете вознаграждения учитываются доходы, полученные от оказания платных услуг, за исключением услуги по организации питания. Выплата производится в пределах средств от осуществления этой деятельности с учетом установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.".
2. Начальнику департамента образования администрации города Перми до 1 августа 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми.
3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, до 1 августа 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального размещения (опубликования) на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, за исключением пункта 1, который вступает в силу с 1 октября 2015 г.
5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми разместить (опубликовать) настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента социальной политики администрации города Перми Бербер Е.В.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ


------------------------------------------------------------------