Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Администрации г. Перми от 10.09.2015 N 636 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 26.05.2011 N 236, и Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в сфере транспорта, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 24.12.2009 N 1018"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2015 г. № 636

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 26.05.2011 № 236, И ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 24.12.2009 № 1018

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. № 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность", в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" и муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" администрация города Перми постановляет:

------------------------------------------------------------------
Пункт 1 вступил в силу с 1 декабря 2015 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 26 мая 2011 г. № 236 (в ред. от 20.11.2012 № 793, от 24.06.2013 № 513, от 04.12.2013 № 1123, от 22.12.2014 № 1014), следующие изменения:
1.1. в пункте 1.1:
1.1.1. слово "постановлением" заменить словом "постановлениями";
1.1.2. после слов "управленческие функции" дополнить словами "от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (далее - Постановление), от 24 июня 2015 г. № 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность";
1.2. пункт 2.3.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.1.2. премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить личный вклад работника и эффективность деятельности учреждения.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются Постановлением, за исключением отраслевых показателей деятельности, устанавливаемых правовым актом учредителя.
Целевые показатели эффективности работы для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждения, которые относятся к основному персоналу учреждения, утверждаются локальными нормативными актами учреждений на основе целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, установленных Постановлением, и отраслевых показателей деятельности учреждений, установленных правовыми актами учредителя.
Критерии оценки личного вклада работников учреждений, которые не относятся к основному персоналу учреждения, устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.";
1.3. пункт 3.2 после абзаца девятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.";
1.4. в пункте 3.3:
1.4.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размеры и порядок выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, установленных пунктами 2.3.1.1, 2.3.1.3-2.3.1.5 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.";
1.4.2. дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.1.2 настоящего Положения, руководителям учреждений установлены Постановлением.
Порядок выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.1.2 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливается правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2 вступил в силу с 1 декабря 2015 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в сфере транспорта, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. № 1018 (в ред. от 18.10.2011 № 630, от 26.12.2011 № 871, от 28.09.2012 № 578, от 03.07.2013 № 539, от 01.04.2014 № 216), следующие изменения:
2.1. раздел 1 после слов "города Перми" дополнить словами "постановлениями администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (далее - Постановление), от 24 июня 2015 г. № 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность";
2.2. пункт 2.3.2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.2.3. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить личный вклад работника и эффективность деятельности учреждения.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются Постановлением, за исключением отраслевых показателей деятельности, устанавливаемых правовым актом учредителя.
Целевые показатели эффективности работы для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждения, которые относятся к основному персоналу учреждения, утверждаются локальными нормативными актами учреждений на основе целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, установленных Постановлением, и отраслевых показателей деятельности учреждений, установленных правовыми актами учредителя.
Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.";
2.3. пункт 3.2 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.";
2.4. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Размеры и порядок выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и выплат социального характера, установленных пунктами 2.2.1, 2.3.2.1, 2.3.2.2, 2.3.2.4, 2.3.2.5, 2.4.1 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.
Размеры выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.2.3 настоящего Положения, руководителям учреждений установлены Постановлением.
Порядок выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.2.3 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливается правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.".
3. Департаменту дорог и транспорта администрации города Перми уведомить руководителей муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" и муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" об изменениях в системе оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством до 1 октября 2015 г.
4. Руководителям муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" и муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" уведомить работников учреждений об изменениях в системе оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством до 1 октября 2015 г.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пунктов 1, 2 настоящего Постановления, которые вступают в силу с 1 декабря 2015 г.
6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

И.о. главы администрации города Перми
А.В.ШАГАП


------------------------------------------------------------------