Региональное
Законодательство
Пермского края

Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 17.02.2015 N СЭД-07-01-11-11 "О видах, размере, порядке и условиях назначения премиальных выплат руководителям государственных краевых бюджетных учреждений, подведомственных Агентству по делам архивов Пермского края"

АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 февраля 2015 г. № СЭД-07-01-11-11

О ВИДАХ, РАЗМЕРЕ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Агентства по делам архивов Пермского края
от 25.06.2015 № СЭД-07-01-11-47, от 22.10.2015 № СЭД-07-01-11-87)


В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Закона Пермского края от 3 сентября 2009 г. № 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", пунктом 3.6 Положения о системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 30 июня 2009 № 417-п, приказываю:

1. Утвердить Положение о видах, размере, порядке и условиях назначения премиальных выплат руководителям государственных краевых бюджетных учреждений, подведомственных Агентству по делам архивов Пермского края.
2. Признать утратившими силу:
- Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 12 августа 2013 № СЭД-07-01-11-72 "О мерах по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты")";
- Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 14 января 2014 № СЭД-07-01-11-6 "Об утверждении Положения" (вместе с "Положением о премировании руководителей государственных краевых архивных учреждений, подведомственных Агентству по делам архивов Пермского края, по результатам работы за месяц, квартал, год");
- Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 21 января 2014 № СЭД-07-01-11-9 "О создании комиссии по оценке выполнения целевых показателей";
- Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 28 июля 2014 № СЭД-07-01-11-73 "Об установлении размеров премии".
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель
Н.Н.АФАНАСЬЕВА





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Агентства по делам архивов
Пермского края
от 17.02.2015 № СЭД-07-01-11-11

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ, РАЗМЕРЕ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Агентства по делам архивов Пермского края
от 25.06.2015 № СЭД-07-01-11-47, от 22.10.2015 № СЭД-07-01-11-87)

1. Настоящее Положение устанавливает систему премиальных выплат руководителям государственных краевых бюджетных учреждений, подведомственных Агентству по делам архивов Пермского края (далее - учреждение, Агентство).
Настоящее Положение распространяется на лиц, исполняющих обязанности по вакантной должности руководителя учреждения без освобождения от должности, определенной в трудовом договоре (в порядке совмещения должностей).
(абзац введен Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 25.06.2015 № СЭД-07-01-11-47)
2. Премиальные выплаты производятся при наличии средств на эти цели в пределах установленного фонда оплаты труда работников учреждения, в том числе сформированного за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Видами премиальных выплат для руководителя учреждения являются:
- выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год (далее - отчетный период) с учетом критериев эффективности деятельности учреждения (далее - критерии);
- единовременные выплаты за личный вклад руководителя учреждения;
- единовременные выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ.
4. Критерии и размер премиальных выплат за отчетный период ежегодно устанавливаются приказом Агентства в процентах от должностного оклада руководителя учреждения по итогам отчетного периода, определенного для каждого критерия.
5. Размер премиальных выплат за отчетный период определяется как сумма процентов по критериям.
6. Критериями оценки личного вклада руководителя учреждения являются:
- успешное и добросовестное исполнение руководителем учреждения своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.
7. Выплатами за высокие результаты и качество выполняемых работ являются:
- поощрение Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации;
- присвоение почетных званий Российской Федерации и награждение знаками отличия Российской Федерации;
- награждение орденами и медалями Российской Федерации;
- награждение ведомственными наградами в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
8. Премиальные выплаты, связанные с оценкой личного вклада руководителя учреждения и за высокие результаты и качество выполняемых работ, устанавливаются приказом Агентства и максимальным размером не ограничиваются.
9. Исключен. - Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 22.10.2015 № СЭД-07-01-11-87.
10. С целью подготовки проекта приказа Агентства руководитель учреждения направляет в Агентство отчет о деятельности учреждения через интегрированную систему электронного документооборота, архива и управления потоками работ Пермского края в следующие сроки:
не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, для установления премиальных выплат по итогам работы за месяц, 1, 2, 3 кварталы;
не позднее 20 декабря текущего финансового года для установления премиальных выплат по итогам работы за 4 квартал, год.


------------------------------------------------------------------