Региональное
Законодательство
Пермского края

Приказ Управления ФССП России по Пермскому краю от 02.04.2015 N 158 "Об утверждении Положения о дополнительном стимулировании судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску по итогам работы за отчетный квартал в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю"

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2015 г. № 158

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ-ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПО ОУПДС, ДОЗНАВАТЕЛЕЙ, СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ-ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
ПО РОЗЫСКУ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ОТЧЕТНЫЙ КВАРТАЛ В УПРАВЛЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

В целях повышения результативности работы сотрудников структурных подразделений Управления Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю (далее - Управление), руководствуясь Приказом Федеральной службы судебных приставов от 08.12.2006 № 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов", приказываю:

1. Утвердить Положение о дополнительном стимулировании судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску (далее - Положение).
2. Начальникам отделов - старшим судебным приставам в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направлять в отдел государственной службы и кадров Управления представления о дополнительном стимулирования судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску, обеспечивших выполнение показателей работы за соответствующий месяц в соответствии с критериями раздела 3 Положения.
3. Начальникам профильных отделов аппарата в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять руководителю Управления - главному судебному приставу Пермского края предложения по дополнительному стимулированию судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску, согласованные с курирующим заместителем руководителя Управления.
4. Начальнику финансово-экономического отдела Управления (Л.А.Сучкова) обеспечить контроль за целевым расходованием средств федерального бюджета.
5. Признать утратившим силу Приказ Управления от 10.03.2015 № 99 "Об утверждении Положения о дополнительном стимулировании судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску по итогам работы за отчетный квартал в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю".
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель
Н.Н.ХАЧЕТЛОВ





Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
УФССП России
по Пермскому краю
от 02.04.2015 № 158

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СУДЕБНЫХ
ПРИСТАВОВ-ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ОУПДС,
ДОЗНАВАТЕЛЕЙ, СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ-ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО РОЗЫСКУ
В УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок дополнительного стимулирования судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС, дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску, с учетом их личного вклада, по итогам работы отчетного месяца.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 21.07.1997 № 118-ФЗ "О судебных приставах", от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

2. Порядок дополнительного стимулирования судебных
приставов-исполнителей, судебных приставов по ОУПДС,
дознавателей, судебных приставов-исполнителей по розыску

2.1. Дополнительное стимулирование осуществляется работникам в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии:
- в зависимости от личного вклада в выполнение задач и функций, возложенных на Управление;
- за выполнение критериев оценки работы и в пределах, указанных в настоящем Положении.
2.2. Решение о дополнительном стимулировании принимается руководителем Управления - главным судебным приставом по Пермскому краю.
2.3. Решение о дополнительном стимулировании оформляется соответствующим приказом.

3. Критерии оценки эффективности работы и размер
дополнительного стимулирования

№ п/п
Критерии эффективности работы
Размер разовой премии
1
2
3
Судебный пристав-исполнитель
1
Интенсивность исполнения требований по исполнительным документам 130% и более, при окончании в установленном законом порядке не менее 150 исполнительных производств, из них:
1. 125 исполнительных производств по судебным актам.
2. Из них фактическим исполнением 53% от количества оконченных.
(Исполнительных производств с суммой взыскания менее 3000 рублей - 350 исполнительных производств, без учета оконченных исполнительных производств по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 47 Федерального закона № 229-ФЗ.)
В случае выявления фактов отмены постановлений об окончании исполнительных производств, учтенных при выплате стимулирующей премии, по результатам работы за следующий квартал в выплате стимулирующей премии будет отказано
от 100% должностного оклада

1.2
При невыполнении п. 1:
Интенсивность исполнения требований по исполнительным документам 130% и более, при окончании в установленном законом порядке не менее 150 исполнительных производств, из них:
1. 125 исполнительных производств по судебным актам. (Исполнительных производств с суммой взыскания менее 3000 рублей - 350 исполнительных производств, без учета оконченных исполнительных производств по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 47 Федерального закона № 229-ФЗ.)
В случае выявления фактов отмены постановлений об окончании исполнительных производств, учтенных при выплате стимулирующей премии, по результатам работы за следующий квартал в выплате стимулирующей премии будет отказано
от 25 до 50% должностного оклада
2
Выявление преступлений, предусмотренных ст. 157 УК РФ, по которым дознавателем возбуждено не менее 5 уголовных дел, за каждое последующее - 1000 рублей
от 50% должностного оклада
3
Обеспечение выполнения планового задания по взысканию исполнительского сбора на 150% и более при условии:
- городские структурные подразделения:
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию штрафов, - 250000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию алиментных платежей, - 25000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с физических лиц, - 120000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с юридических лиц, - 450000 рублей;
судебный пристав-исполнитель по исполнению исполнительных производств неимущественного характера - 40000 рублей;
- краевые структурные подразделения:
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию штрафов, - 125000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию алиментных платежей, - 15000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с физических лиц, - 60000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с юридических лиц, - 215000 рублей;
судебный пристав-исполнитель по исполнению исполнительных производств неимущественного характера - 20000 рублей
от 70% должностного оклада
4
Обеспечение выполнения планового задания по исполнительным документам по взысканию налогов на 150% и более:
- городские структурные подразделения:
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с физических лиц, - 300000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с юридических лиц, - 1000000 рублей;
- краевые структурные подразделения:
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с физических лиц, - 150000 рублей;
судебный пристав-исполнитель, состоящий в группе по взысканию с юридических лиц, - 600000 рублей
50% должностного оклада

5
Возбуждение от 10 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1.3 ст. 20.25 КоАП, по которым судом и начальником отдела принято решение о привлечении к административной ответственности.
По ст. 17.14; 17.15 КоАП РФ - не менее 15 дел
от 50% должностной оклада
5.1
Выявление преступлений, предусмотренных статьями 177, 312, 315 УК РФ, по которым дознавателем возбуждено уголовное дело
от 50% должностной оклада
6
Обеспечение выполнения планового задания по взысканию штрафов, наложенных специально уполномоченными органами, на 150% и более при условии:
- судебные приставы-исполнители городского структурного подразделения - 300000 рублей;
- судебные приставы-исполнители краевого структурного подразделения - 150000 рублей
50% должностного оклада
7
Обеспечение ежедневного окончания 7 исполнительных производств, при этом:
- окончание фактическим исполнением не менее 5 исполнительных производств;
- окончание фактическим исполнением не менее 4 исполнительных производств, возбужденных на основании судебных актов
100% должностного оклада
8
Обращение взыскания на не обремененное залогом имущество должника-организации, арестованное по одному акту описи и ареста, которое реализовано в ходе принудительной реализации на сумму не менее 2000000 рублей
100% должностного оклада
9
Обращение взыскания на не обремененное залогом имущество должника - физического лица, арестованное по одному акту описи и ареста, которое реализовано в ходе принудительной реализации на сумму не менее 250000 рублей
100% должностного оклада
10
За подготовку и участие (согласно приказу от 23.08.2014 № 385) в каждом судебном заседании по жалобам на действия (бездействие) должностных лиц - 0,5% должностного оклада.
В случае принятия решения об отказе в удовлетворении требований либо прекращения производства по делу за каждое решение - плюс 10% должностного оклада, в случае удовлетворения требований за каждое решение - минус 10% должностного оклада
50% должностного оклада
Судебный пристав-исполнитель по алиментам
1
Наложение ареста в рамках исполнительных производств о взыскании алиментных платежей при исполнении индикаторного показателя по наложению арестов 1/3 (один арест на три исполнительных производства), при условии, что по 90% исполнительных производств, в рамках которых произведен арест, имущество реализовано, передано на реализацию, либо арест отменен ввиду оплаты долга
50% должностного оклада
2
Интенсивность исполнения требований по исполнительным документам о взыскании алиментов 150% и более
50% должностного оклада
Судебный пристав-исполнитель, занимающийся исполнением исполнительных производств, находящихся на исполнении свыше 2 лет (группа)
1
Окончание не менее 300 исполнительных производств
от 100% должностного оклада
Судебный пристав по ОУПДС
1
Применение полномочий, предусмотренных КоАП РФ:
- возбуждение дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 13.26, 17.8 КоАП, рассмотренных должностными лицами Управления, с назначением административного наказания;
- возбуждение дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.3 КоАП, рассмотренном судом с назначением административного наказания
500 рублей за каждый административный протокол (выплата при наличии пяти и более составленных и рассмотренных протоколов по всем статьям (13.26, 17.3, 17.8)
2
Выявленные преступления, предусмотренные статьей 297 УК РФ, по которым дознавателем возбуждено уголовное дело
100% должностного оклада
3
Оказание содействия органам внутренних дел в розыске и задержании лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда
от 50% должностного оклада за каждое задержанное лицо
4
Осуществление приводов 10 и более лиц, уклоняющихся от вызова к судебному приставу-исполнителю, в отношении которых судебным приставом-исполнителем после доставки были составлены протоколы об административном правонарушении по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ
от 50% должностного оклада
Дознаватель
1
Направление в суд 1 уголовного дела против правосудия либо по ст. 177 УК РФ, срок расследования по которому не превысил 30 суток
100% должностного оклада; за каждое последующее - 1000 рублей
2
Направление в суд не менее 3 уголовных дел по ст. 157 УК РФ, срок расследования по которым не превысил 30 суток
100% должностного оклад; за каждое последующее - 1000 рублей
Судебный пристав-исполнитель по розыску
1
Достижение результативности розыскной деятельности по розыску должников по взысканию алиментов 70% и более
от 100% должностного оклада
2
Нахождение должника, объявленного в розыск, вследствие чего дознавателем возбуждено уголовное дело в течение 15 дней
100% должностного оклада
3
Результативность влияния розыска на исполнительные производства - 100% (количество разысканного имущества к количеству реализованного имущества)
100% должностного оклада


------------------------------------------------------------------