Региональное
Законодательство
Пермского края

Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 20.05.2015 N СЭД-40-01-07-150 "Об утверждении Порядка расходования средств бюджета Пермского края, а также средств федерального бюджета, направленных в бюджет Пермского края в форме субсидии, на реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177"

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 20 мая 2015 г. № СЭД-40-01-07-150

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ПЕРМСКОГО КРАЯ, А ТАКЖЕ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА,
НАПРАВЛЕННЫХ В БЮДЖЕТ ПЕРМСКОГО КРАЯ В ФОРМЕ СУБСИДИИ,
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08-2014/15 УЧЕБНЫХ ГОДАХ,
УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.03.2007 № 177

В целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/2015 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177, координируемых Агентством по занятости населения Пермского края, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств бюджета Пермского края, а также средств федерального бюджета, направленных в бюджет Пермского края в форме субсидии, на реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/2015 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Хотеева С.П.

Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 20.05.2015 № СЭД-40-01-07-150

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ, А ТАКЖЕ СРЕДСТВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, НАПРАВЛЕННЫХ В БЮДЖЕТ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В ФОРМЕ СУБСИДИИ, НА РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08-2014/2015 УЧЕБНЫХ
ГОДАХ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24 МАРТА 2007 ГОДА № 177 (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан для обеспечения исполнения функций Агентства по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) в соответствии с:
пунктом 3.18.1 Положения об Агентстве, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 года № 110-п;
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах";
Постановлением Правительства Пермского края от 15 октября 2007 года № 229-п "Об утверждении перечня мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае".
1.2. Настоящий Порядок определяет правила расходования средств бюджета Пермского края, а также средств федерального бюджета, направленных в бюджет Пермского края в форме субсидии (далее - средства бюджета), на реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае (далее - Государственный план).
1.3. Главным распорядителем средств бюджета на реализацию Государственного плана является Агентство.
1.4. Финансирование Государственного плана осуществляется за счет средств бюджета Пермского края в объемах, ежегодно предусмотренных на эти цели в бюджете Пермского края, а также за счет средств федерального бюджета, направленных в бюджет Пермского края в форме субсидии.
1.5. Средства бюджета на реализацию Государственного плана предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств Агентству в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на текущий финансовый год и плановый период.

II. Направления расходования средств бюджета Пермского края,
а также средств федерального бюджета, направленных в бюджет
Пермского края в форме субсидии, на реализацию
Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Пермском крае

2.1. Реализация Государственного плана предусматривает обучение в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае.
Средства бюджета на реализацию Государственного плана используются на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом.

III. Расходование средств бюджета Пермского края, а также
средств федерального бюджета, направленных в бюджет
Пермского края в форме субсидии, на реализацию
Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Пермском крае

3.1. Расходование средств бюджета на реализацию Государственного плана осуществляется в соответствии с настоящим Порядком и Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года № 1126 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах".
Расчет софинансирования расходов за счет средств бюджета Пермского края, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, содержится в приложении 1 к настоящему Порядку.
3.2. Средства бюджета на реализацию Государственного плана имеют целевой характер и использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
3.3. Средства бюджета в случае нецелевого использования подлежат взысканию в доход бюджета Пермского края в соответствии с действующим законодательством. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток средств бюджета подлежит возврату в доход бюджета Пермского края в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Ответственность за целевое использование средств бюджета, качественное и своевременное представление отчетности несет Агентство.

IV. Контроль расходования средств бюджета Пермского края,
а также средств федерального бюджета, направленных в бюджет
Пермского края в форме субсидии, на реализацию
Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Пермском крае

4.1. Контроль за целевым использованием средств бюджета и соблюдением требований, установленных настоящим Порядком, осуществляется Агентством.





Приложение 1
к Порядку
расходования средств
бюджета Пермского края,
а также средств федерального
бюджета, направленных в бюджет
Пермского края в форме субсидии,
на реализацию Государственного
плана подготовки управленческих
кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации
в 2007/08-2014/2015 учебных годах,
утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации
от 24 марта 2007 года № 177

Расчет софинансирования расходов за счет средств бюджета
Пермского края, связанных с оплатой оказанных специалистам
российскими образовательными учреждениями услуг по обучению
в соответствии с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах
(далее - Государственный план)

Размер софинансирования расходов за счет средств бюджета Пермского края, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, определяется исходя из количества специалистов, распределенных на обучение в образовательные учреждения в соответствии с установленной для Пермского края квотой, стоимости обучения специалистов и уровня софинансирования.
Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана проводится по трем типам образовательных программ: базовые образовательные программы (тип В), проектно-ориентированные образовательные программы (тип А), образовательные программы повышения квалификации (тип Q).
Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Министерством экономического развития Российской Федерации - государственным заказчиком Государственного плана. Образовательные учреждения получают право обучения в рамках Государственного плана на основе проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации конкурсного отбора.
Квоты для специалистов, направляемых для обучения в соответствии с Государственным планом, ежегодно утверждаются приказом Министерства экономического развития Российской Федерации.
Базовая стоимость обучения одного специалиста в образовательном учреждении устанавливается Министерством экономического развития Российской Федерации.
Уровень софинансирования данных расходных обязательств Пермского края определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах".
Размер софинансирования расходов за счет средств бюджета Пермского края рассчитывается по следующей формуле:



где
С - размер софинансирования за счет средств бюджета Пермского края;
А - базовая стоимость обучения специалиста по образовательной программе типа А;
Ча - численность специалистов, направленных для обучения по программе типа А;
Кр - коэффициент региональной дифференциации базовой стоимости обучения (для Пермского края - 1,1);
Кн - коэффициент наполняемости учебной группы (отражает численность группы специалистов, проходящих обучение по программе соответствующего типа в образовательном учреждении) согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
0,33 - уровень софинансирования расходов за счет средств бюджета Пермского края в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах";
В - базовая стоимость обучения специалиста по образовательной программе типа В;
Чв - численность специалистов, направленных для обучения по образовательной программе типа В;
Q - базовая стоимость обучения специалиста по программе повышения квалификации типа Q;
Чq - численность специалистов, направленных для обучения по программе повышения квалификации типа Q.





Приложение 2
к Порядку
расходования средств
бюджета Пермского края,
а также средств федерального
бюджета, направленных в бюджет
Пермского края в форме субсидии,
на реализацию Государственного
плана подготовки управленческих
кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации
в 2007/08-2014/2015 учебных годах,
утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации
от 24 марта 2007 года № 177

Коэффициент наполняемости учебной группы

№ п/п
Количество специалистов в учебной группе
Значение коэффициента
1
2
3
1
15 и менее человек
1,05
2
16-24 человека
1,0
3
25 и более человек
0,95


------------------------------------------------------------------