Приказ Агентства по делам юстиции и мировых судей Пермского края от 25.06.2015 N СЭД-37-01-07-92 "Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агентства по делам юстиции и мировых судей Пермского края"
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ И МИРОВЫХ СУДЕЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 июня 2015 г. № СЭД-37-01-07-92
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ И МИРОВЫХ СУДЕЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 24 июня 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Пермского края от 12 октября 2007 года № 122-ПК "О классных чинах государственной гражданской службы Пермского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения квалификационного экзамена в Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края (далее - Агентство).
2. Конкурсной комиссии Агентства при проведении квалификационных экзаменов руководствоваться Положением о порядке проведения квалификационного экзамена в Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края.
3. Признать утратившим силу Приказ начальника управления по обеспечению деятельности мировых судей Пермской области от 4 ноября 2003 года № 154 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих аппарата мирового судьи".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства, начальника отдела организации деятельности судебных участков и аналитической работы Е.В.Сивкову.
Руководитель Агентства
Я.В.ДОРОФЕЕВА
Приложение
к Приказу
руководителя Агентства
по делам юстиции и мировых
судей Пермского края
от 25.06.2015 № СЭД-37-01-07-92
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
И МИРОВЫХ СУДЕЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок сдачи квалификационного экзамена для присвоения классных чинов государственной гражданской службы Пермского края (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Агентства по делам юстиции и мировых судей Пермского края (далее - Агентство) в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Пермского края от 12 октября 2007 года № 122-ПК "О классных чинах государственной гражданской службы Пермского края", Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111.
1.2. Квалификационный экзамен проводится для определения уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Агентства (далее - гражданские служащие), оценки их знаний, навыков и умений и присвоения им классных чинов.
1.3. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 2 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
1.4. Классные чины гражданским служащим присваиваются решением руководителя Агентства после успешной сдачи квалификационного экзамена на основании представленных конкурсной комиссией документально оформленных результатов проведенного квалификационного экзамена.
1.5. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом следующих условий:
уровня профессиональной подготовки гражданского служащего;
продолжительности гражданской службы Пермского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
1.6. Проведение квалификационного экзамена осуществляет постоянно действующая конкурсная комиссия, утверждаемая приказом руководителя Агентства. Персональный состав конкурсной комиссии определяется на день заседания конкурсной комиссии.
1.7. Не допускаются к сдаче квалификационного экзамена гражданские служащие:
в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность;
в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения;
в отношении которых проводится служебная проверка или проверка, проводимая в соответствии со статьей 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", или возбуждено уголовное дело.
1.8. Квалификационный экзамен проводится не позднее чем через 3 месяца после подачи гражданским служащим заявления о присвоении классного чина (приложение 1).
В случае если необходимость проведения квалификационного экзамена по времени совпадает с проведением в Агентстве аттестации, конкурсная комиссия проводит аттестацию гражданского служащего с рассмотрением в установленном краевым законодательством порядке вопроса о присвоении ему классного чина.
1.9. Квалификационный экзамен проводится в форме ответов на экзаменационные билеты или в форме тестирования.
2. Подготовка квалификационного экзамена
2.1. Для сдачи квалификационного экзамена:
гражданский служащий представляет конкурсной комиссии заявление о присвоении классного чина на имя руководителя Агентства (приложение к Положению);
руководителем Агентства при наличии оснований, установленных законодательством о порядке присвоения классных чинов, принимается решение о проведении квалификационного экзамена путем издания соответствующего приказа;
непосредственный руководитель гражданского служащего не позднее чем за один месяц до проведения квалификационного экзамена готовит отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)". Гражданский служащий знакомится с отзывом под роспись не менее чем за две недели до даты проведения квалификационного экзамена;
непосредственный руководитель гражданского служащего направляет отзыв на рассмотрение конкурсной комиссии не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;
гражданский служащий вправе представить в конкурсную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом непосредственного руководителя в срок не позднее дня проведения квалификационного экзамена.
2.2. В приказе руководителя Агентства о проведении квалификационного экзамена указываются:
дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
список гражданских служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;
персональный состав конкурсной комиссии;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.3. Не позднее чем за месяц до дня проведения квалификационного экзамена гражданский служащий должен быть ознакомлен с приказом о проведении квалификационного экзамена, перечнем вопросов, включенных в экзаменационные билеты (тестовые задания).
3. Подготовка и формирование экзаменационных билетов
(тестовых заданий)
3.1. Перечень вопросов, включаемых в экзаменационные билеты (тестовые задания), утверждается руководителем Агентства.
3.2. Отдел государственной службы и кадров Агентства осуществляет подготовку вопросов, касающихся базовых и функциональных квалификационных требований (в части требований к правовым знаниям, включая Конституцию Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, знаниям в области документооборота и делопроизводства, а также в части требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей).
Подготовка вопросов, касающихся специальных квалификационных требований (в части требований к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности), осуществляется отделом организации деятельности судебных участков и аналитической работы в случае сдачи квалификационного экзамена сотрудником аппарата мирового судьи.
Для сдачи квалификационного экзамена сотрудником аппарата Агентства подготовка вопросов, касающихся специальных квалификационных требований (в части требований к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности), осуществляется отделом государственной службы и кадров во взаимодействии с отделом, в котором указанный сотрудник замещает должность.
Перечень вопросов периодически пересматривается при изменении действующего законодательства.
3.3. Перечень вопросов для сдачи квалификационного экзамена формируется для гражданских служащих Агентства каждой группы должностей государственной гражданской службы с учетом направлений профессиональной деятельности.
3.4. Для сдачи квалификационного экзамена в форме ответов на экзаменационные билеты формируется не менее 40 вопросов. Каждый билет должен содержать не менее 2 вопросов.
3.5. Для сдачи квалификационного экзамена в форме тестирования формируется не более 60 вопросов, из которых составляется не менее двух вариантов тестовых заданий.
4. Проведение квалификационного экзамена и принятие решения
по его результатам
4.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
4.2. Проведение квалификационного экзамена в форме ответов на экзаменационные билеты;
4.2.1. в помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более пятнадцати экзаменуемых;
4.2.2. экзаменуемый лично выбирает билет, называет его номер, свою фамилию и приступает к письменной подготовке ответа;
4.2.3. для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 40 минут;
4.2.4. квалификационный экзамен проводится в форме устного ответа экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета и дополнительные вопросы конкурсной комиссии.
4.3. Проведение квалификационного экзамена в форме тестирования;
4.3.1. экзаменуемый получает тестовое задание, называет номер варианта, свою фамилию и приступает к письменному ответу;
4.3.2. для ответа на тестовое задание экзаменуемому отводится не более 60 минут;
4.3.3. выполненное тестовое задание сдается в конкурсную комиссию для проверки.
4.4. В случае если в отзыве сделан вывод (выражено мнение) о том, что гражданский служащий не достоин присвоения классного чина, то конкурсной комиссией могут быть заданы дополнительные вопросы, в том числе по знанию нормативных правовых актов, применительно к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
4.5. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими.
4.6. Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие экзаменуемого гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
4.7. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
4.8. Решение, принятое конкурсной комиссией, доводится до экзаменуемого непосредственно на заседании конкурсной комиссии.
По итогам квалификационного экзамена комиссия принимает одно из следующих решений:
- признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
- признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
4.9. При проведении квалификационного экзамена ведется протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.
4.10. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.
4.11. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
4.12. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
4.13. Экзаменационный лист и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
4.14. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом, делает на листе соответствующую запись об ознакомлении.
4.15. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание конкурсной комиссии.
4.16. Неявка гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины расценивается как отказ от сдачи квалификационного экзамена.
4.17. Если гражданский служащий квалификационный экзамен не сдал, классный чин ему не присваивается, а присвоенный ранее сохраняется.
4.18. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена гражданский служащий допускается к следующей сдаче квалификационного экзамена не ранее чем через 6 месяцев после проведения данного экзамена.
5. Заключительные положения
5.1. Отдел государственной службы и кадров Агентства для обеспечения работы конкурсной комиссии по проведению квалификационного экзамена:
готовит проект приказа о проведении квалификационного экзамена;
организует сбор документов, указанных в настоящем Положении;
осуществляет ознакомление гражданского служащего с документами в соответствии с настоящим Положением;
готовит проект приказа о присвоении гражданскому служащему классного чина и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу.
5.2. Спорные вопросы, связанные со сдачей квалификационного экзамена, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению
о порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными
гражданскими служащими Агентства
по делам юстиции и мировых судей
Пермского края, утв. Приказом
руководителя Агентства
по делам юстиции и мировых
судей Пермского края
от 25.06.2015 № СЭД-37-01-07-92
Руководителю Агентства
по делам юстиции и мировых судей
Пермского края
Я.В.Дорофеевой
______________
________________________________
Ф.И.О. и должность гражданского
служащего
________________________________
________________________________
Заявление
В соответствии с Законом Пермского края от 12.10.2007 № 122-ПК "О
классных чинах государственной гражданской службы Пермского края" прошу
рассмотреть вопрос о присвоении мне классного чина ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование классного чина)
С условиями и порядком сдачи квалификационного экзамена ознакомлен(а).
"__" __________ 20__ г. __________________
Личная подпись
------------------------------------------------------------------
Введите даты для поиска: