Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Правительства Пермского края от 30.01.2015 N 42-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 42-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ ОТ 30 ИЮНЯ 2009 Г. № 416-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ
ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Законом Пермского края от 30 июня 2014 г. № 349-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. № 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 апреля 2011 г. № 179-п, от 10 января 2012 г. № 15-п, от 2 августа 2013 г. № 1053-п) следующие изменения:
1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. министра по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края Гончарова Н.Н.";
1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края:
1.2.1. в пункте 1.2 раздела II слово "приложению" заменить словами "приложению 1";
1.2.2. пункт 3.1.1 раздела II изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относится ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной (муниципальной) собственности, которая выплачивается работникам учреждения в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) согласно нижеприведенной таблице:

№ п/п
Стаж непрерывной работы, выслуга лет
Процент от тарифной ставки, оклада (должностной оклада)
1
От 3 до 5 лет
5%
2
Свыше 5 лет
10%
";

1.2.3. пункт 3.2 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается правовым актом учредителя.
Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения за календарный год устанавливается в кратности от 1,5 до 4.
Конкретный размер кратности устанавливается правовым актом учредителя.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, связанных с уставной деятельностью, в соответствии с Перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, основного персонала согласно приложению 2 к настоящему Положению.";
1.2.4. пункт 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
Предельное соотношение средней заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения и средней заработной платы работников основного персонала учреждения за календарный год в кратности от 1 до 2,5.
Конкретный размер кратности устанавливается трудовым договором.";
1.2.5. раздел IV дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается правовым актом учредителя.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения, в соответствии с Перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, административно-управленческого персонала согласно приложению 3 к настоящему Положению.";
1.2.6. дополнить приложением 2 согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
1.2.7. дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ





Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 30.01.2015 № 42-п

"Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Пермского края в сфере управления
и распоряжения имуществом, находящимся
в государственной собственности
Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственного казенного учреждения
Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом,
находящимся в государственной собственности Пермского края,
основного персонала

Начальник отдела
Главный инженер
Заместитель главного инженера
Заместитель начальника отдела
Заместитель главного бухгалтера
Юрисконсульт
Юрисконсульт 1 категории
Юрисконсульт 2 категории
Экономист
Экономист 1 категории
Экономист 2 категории
Бухгалтер
Бухгалтер 1 категории
Бухгалтер 2 категории
Инженер
Инженер 1 категории
Инженер 2 категории
Инспектор по кадрам 1 категории
Администратор 1 категории
Техник
Техник 1 категории
Заведующий хозяйством"





Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 30.01.2015 № 42-п

"Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Пермского края в сфере управления
и распоряжения имуществом, находящимся
в государственной собственности
Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственного казенного учреждения
Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом,
находящимся в государственной собственности Пермского края,
административно-управленческого персонала

Руководитель
Заместитель руководителя
Главный бухгалтер"


------------------------------------------------------------------