Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 07.04.2015 N СЭД-40-01-07-105 "О внесении изменения в приложение 3 к Приказу Агентства по занятости населения Пермского края от 19 марта 2014 г. СЭД-40-01-07-69 "О реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места"
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2015 г. № СЭД-40-01-07-105
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 3 К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА
ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 19 МАРТА 2014 Г.
СЭД-40-01-07-69 "О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА"
В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 18 сентября 2014 года № 1017-п "О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 года № 899-п", Постановлением Правительства Пермского края от 7 октября 2014 года № 1136-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 6 марта 2013 года № 98-п "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах" приказываю:
1. Внести изменение в приложение 3 к Приказу Агентства по занятости населения Пермского края от 19 марта 2014 года № СЭД-40-01-07-69 "О реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (в редакции Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 27 октября 2014 года № СЭД-40-01-07-357), изложив его в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ
Приложение
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 07.04.2015 № СЭД-40-01-07-105
"Приложение 3
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 19.03.2014 № СЭД-40-01-07-69
ДОГОВОР № ________
о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов в 2015 году (далее - договор
о предоставлении субсидии)
_________________________________ "___" _____________ 201___ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение центр занятости населения
____________________________________________ Пермского края, именуемое в
(города, района)
дальнейшем "Центр", в лице директора ______________________________________
(фамилия, имя,
________________________________, действующего на основании Устава, с одной
отчество)
стороны, и _______________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, индивидуального
предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ________________
(фамилия,
_________________________________________________________, действующего на
имя, отчество)
основании ______________________________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление "Работодателю" субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) ___________ рабочих мест для трудоустройства __________ незанятых инвалидов, но не более 72700 рублей за 1 рабочее место в рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Мероприятие) на основании Постановления Правительства Пермского края от 6 марта 2013 г. № 98-п "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах".
2. Условия бюджетного финансирования Мероприятия
2.1. Предоставление субсидии "Работодателю" производится "Центром" в соответствии с расчетом затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия (приложение 1 к настоящему договору).
2.2. Размер субсидии составляет ____________________________________ руб.
2.3. Размер части субсидии до осуществления "Работодателем" планируемых затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, составляет ______________ руб. (в размере не более 30% от размера затрат, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего договора).
2.4. Обоснованность предоставления субсидии, предусмотренной настоящим договором, подтверждается:
2.4.1. документами на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках Мероприятия (копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, чеков и других документов, подтверждающих фактические затраты, заверенные "Работодателем" в установленном порядке);
2.4.2. копиями трудовых договоров, заключенных между "Работодателем" и незанятыми инвалидами на неопределенный срок, заверенные "Работодателем" в установленном порядке;
2.4.3. актом проверки выполнения условий настоящего договора (приложение 2 к настоящему договору);
2.4.4. актом выполненных работ (приложение 3 к настоящему договору).
2.5. Предоставление субсидии на возмещение фактических затрат "Работодателя" производится "Центром" в течение 10 дней после представления "Работодателем" документов, перечисленных в пунктах 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора, путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Работодателя".
2.6. Предоставление субсидии в размере, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего договора, "Работодателю" до осуществления планируемых затрат производится "Центром" в течение 10 рабочих дней после заключения настоящего договора.
2.7. "Работодатель" выражает согласие на осуществление "Центром", Агентством по занятости населения Пермского края и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных законодательством и настоящим договором.
3. Обязанности сторон
3.1. "Работодатель" обязуется:
3.1.1. Принимать незанятого инвалида, направленного "Центром", на работу на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
3.1.2. Возвращать в "Центр" в пятидневный срок направление с указанием дня приема незанятого инвалида на работу.
3.1.3. Представлять в "Центр" для получения субсидии документы, перечисленные в пунктах 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора, до ___ ___________ 201__ года.
3.1.4. Уведомлять "Центр" о случаях увольнения незанятого инвалида не позднее трех рабочих дней со дня увольнения и принятия на работу другого незанятого инвалида, направленного "Центром".
3.1.5. Использовать субсидию по целевому назначению.
3.1.6. Вернуть субсидию в случае ликвидации оборудованного (оснащенного) рабочего места до окончания срока настоящего договора, обнаружения факта нецелевого использования субсидии, иных нарушений условий, установленных законодательством и (или) настоящим договором при предоставлении субсидий, в бюджет Пермского края в течение 20-рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии, выставленного "Центром".
3.2. "Центр" обязуется:
3.2.1. Информировать незанятых инвалидов о возможности участия в Мероприятии.
3.2.2. Направлять "Работодателю" в соответствии со сведениями о потребности в работниках в согласованные сроки незанятого инвалида для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
3.2.3. Выдавать незанятому инвалиду направление на работу.
3.2.4. Организовать прием и учет документов от "Работодателя", предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора.
3.2.5. Осуществлять контроль выполнения условий настоящего договора "Работодателем", целей и порядка предоставления субсидии.
4. Порядок изменения, расторжения договора
4.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.
4.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию "Центра" в случае отсутствия финансирования на Мероприятие из бюджета Пермского края.
4.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в течение десяти дней с даты указанного события.
4.4. В течение трех дней после окончания срока действия настоящего договора "Центром" проводится проверка выполнения условий настоящего договора и сторонами подписывается акт о выполнении условий настоящего договора (приложение 4 к настоящему договору).
5. Заключительные положения
5.1. "Центр" не несет ответственность за несвоевременное перечисление субсидии либо ее части "Работодателю", если оно вызвано несвоевременным финансированием или несвоевременным представлением "Работодателем" документов, предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора.
5.2. Приложения 1-4 настоящего договора являются неотъемлемой частью настоящего договора.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.
5.4. Договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение года.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон:
"Центр"
ГКУ ЦЗН _____________ города (района)
адрес _________________________________
р/счет ________________________________
в ____________________________________
БИК _________________________________
ИНН ________________________________
Директор ГКУ ЦЗН города (района)
_____________________________________
(подпись)
М.П.
"Работодатель"
_________________________________
адрес ____________________________
р/счет ___________________________
в _______________________________
БИК ____________________________
ИНН ___________________________
Руководитель
________________________________
(подпись)
М.П.
Приложение 1
к договору
от __________ 2015 г. № _____
о предоставлении субсидии
Расчет затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия
_________________________________________________________
Наименование затрат
ед. измерения
объем средств, всего
в том числе по источникам финансирования
объем средств субсидии
объем собственных средств работодателя
1. Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида на 1 рабочее место
руб.
в том числе: (перечислить конкретные виды затрат)
руб.
руб.
2. Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида на 1 рабочее место
руб.
в том числе: (перечислить конкретные виды затрат)
руб.
3. Затраты на проведение мероприятия (пункт 1 + 2)
руб.
Руководитель ______________________ (расшифровка подписи Ф.И.О)
Главный бухгалтер__________________ (расшифровка подписи Ф.И.О)
Приложение 2
к договору
от __________ 2015 г. № _____
о предоставлении субсидии
АКТ
проверки выполнения условий договора о предоставлении
субсидии на возмещение затрат работодателя
___________________________ "_____" _____________ 2015 г.
(место составления акта)
В соответствии с Порядком реализации и финансирования мероприятия
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденным Постановлением Правительства
Пермского края от 06.03.2013 № 98-п, нами:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность специалистов ГКУ ЦЗН)
в присутствии _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителей работодателя)
проведена проверка выполнения условий договора о предоставлении субсидии от
__________________ 201___ г. № ______ по адресу:
___________________________________________________________________________
Для проверки предоставлены следующие документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
В результате проверки УСТАНОВЛЕНО:
1. Работодателем ____________________________________________ (наименование
Работодателя) создано ____________ оборудованных (оснащенных) рабочих мест,
принято на оборудованные (оснащенные) рабочие места ____________ незанятых
инвалидов.
Рабочее место ______________________________________ (профессия) фактически
оборудовано (оснащено):
1.1. ______________________________________________________________________
(приобретение оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)
1.2. ______________________________________________________________________
(монтаж оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)
1.3. ______________________________________________________________________
(установка оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)
Перечень оборудования соответствует (не соответствует) расчету затрат на
проведение мероприятия к договору от _________________ № ___________ и
представленным к возмещению финансовым документам _________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________ в соответствии с п. 2.4.1 договора.
При проверке выявлены следующие нарушения: ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Причины выявленных нарушений по выполнению условий договора:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Договор о предоставлении субсидии от _____ _______________ 2015 г. № ______
на момент проведения проверки выполняется
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
без нарушений/ с нарушениями условий
Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Оба экземпляра имеют равную силу.
Подписи сторон:
Представители ГКУ ЦЗН: Представители работодателя:
______________ (______________) ____________ (_____________)
______________ (______________)
______________ (______________)
Приложение 3
к договору
от __________ 2015 г. № _____
о предоставлении субсидии
АКТ № ______
выполненных работ
_________________________________ от "__" __________ 201__ г.
(наименование населенного пункта)
Мы, нижеподписавшиеся, представители ______________________________________
("Государственное казенное учреждение
______________________________, в лице ____________________________________
Центр занятости населения") (должность,
___________________________________________ с одной стороны и представители
ФИО, должность, Ф.И.О)
___________________________________________________________________, в лице
(наименование "Работодателя")
_________________________________________________________ с другой стороны,
(должность, Ф.И.О,. должность, Ф.И.О)
составили настоящий Акт о том, что работы согласно условиям договора № ____
от "____" _______________ г. выполнены в срок с "_____" _______________
20___ г. по "_____" _______________ 20___ г. в следующем объеме:
1. Оборудовано (оснащено) ________ рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов.
2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места __________
незанятых инвалидов.
3. Израсходовано "Работодателем" на оборудованные (оснащенные) рабочие
места всего ________________ руб., в том числе (приводится полный перечень
закупленного оборудования, мебели, технических приспособлений, сделанных
работ):
_____________________________________________________________________ руб.;
______________________________________________________________________ руб.
4. В соответствии с п. 2.4 договора обоснованность произведенных затрат
подтверждена документами:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Подлежит перечислению субсидия в размере всего ___________ руб.
"Центр"_____________________ "Работодатель" __________________________
(наименование центра) (наименование организации)
Директор ГКУ ЦЗН ___________ Руководитель __________________
Гл. бухгалтер ______________ Гл. бухгалтер _________________
Дата _______________________ Дата __________________________
М.П. _______________________ М.П. __________________________
Приложение 4
к договору
от __________ 2015 г. № _____
о предоставлении субсидии
АКТ № ______
о выполнении условий договора
_________________________________ от "____" ____________201__ г.
(наименование населенного пункта)
Мы, нижеподписавшиеся, представители ______________________________________
("Государственное казенное учреждение
_____________________________, в лице _____________________________________
Центр занятости населения") (должность, ФИО,
___________________________________________ с одной стороны и представители
должность, Ф.И.О)
_______________________________________________, в лице ___________________
(наименование "Работодателя") (должность,
_______________________________________________ с другой стороны, составили
Ф.И.О. должность, Ф.И.О)
настоящий Акт о том, что условия договора от "____" ____________________ г.
№ _______ выполнены (не выполнены).
1. Оборудовано (оснащено) _______ рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов.
2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места _________
незанятых инвалидов.
3. Израсходовано "Работодателем" на оборудование (оснащение) рабочих
мест всего _________ руб., в том числе средства субсидии составляют _______
рублей.
4. Стороны взаимных претензий по договору не имеют/имеют (нужное
подчеркнуть).
5. Перечисление претензий:
1._____________________________________________________________________
2._____________________________________________________________________
6. Действие договора считать завершенным с "____" ___________ ______ г.
"Центр"_____________________ "Работодатель" __________________________
(наименование центра) (наименование организации)
Директор ГКУ ЦЗН ___________ Руководитель _________________
Гл. бухгалтер ______________ Гл. бухгалтер ________________
Дата _______________________ Дата _________________________
М.П. _______________________ М.П. _________________________"
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова