Региональное
Законодательство
Пермского края

Распоряжение Правительства Пермского края от 20.04.2015 N 108-рп "О внесении изменений в план мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Пермском крае", утвержденный распоряжением Правительства Пермского края от 1 марта 2013 г. N 58-рп"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 апреля 2015 г. № 108-рп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ПЕРМСКОМ КРАЕ",
УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 1 МАРТА 2013 Г. № 58-РП

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 20 февраля 2015 г. № Пр-285 и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Пермском крае", утвержденный распоряжением Правительства Пермского края от 1 марта 2013 г. № 58-рп (в редакции распоряжения Правительства Пермского края от 22 октября 2014 г. № 286-рп).
2. Настоящее распоряжение опубликовать в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
Правительства
Пермского края
от 20.04.2015 № 108-рп

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ПЕРМСКОМ КРАЕ",
УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 1 МАРТА 2013 Г. № 58-РП

1. В графе 7 строки 1 пункта 2 раздела IV цифры "73,7" заменить цифрами "68,4".
2. В графе 2 строки 9 подраздела "Совершенствование системы оплаты труда" раздела V после слов "на повышение заработной платы" дополнить словом "работников".
3. В разделе VI:
3.1. в подразделе "Подготовка и принятие нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты в сфере культуры":
3.1.1. в графе 5 строки 1 цифры "2014" заменить цифрами "2015";
3.1.2. в графе 5 строки 2 цифры "2014" заменить цифрами "2015";
3.1.3. дополнить строкой 5 следующего содержания:

5
Внесение изменений в Закон Пермского края от 1 ноября 2007 г. № 139-ПК "Об административных правонарушениях"
Внесены изменения в Закон Пермского края от 1 ноября 2007 г. № 139-ПК "Об административных правонарушениях"
Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
2015 г.

3.2. подраздел "Сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации" изложить в следующей редакции:

Сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации
1
Разработка карт (планов) в отношении границ территорий и зон охраны объектов культурного наследия Пермского края
Разработаны 156 карт (планов) в отношении границ территорий и зон охраны объектов культурного наследия Пермского края
Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
Ежегодно
2
Установление границ территорий объектов культурного наследия Пермского края
Границы 156 объектов культурного наследия установлены приказами Министерства культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
Ежегодно
3
Подготовка документов для регистрации в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации
Занесены данные в автоматизированную информационную систему "Единый государственный реестр культурного наследия" в отношении 500 объектов культурного наследия Пермского края
Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
Ежегодно
4
Проведение обследований состояния объектов культурного наследия Пермского края
Обеспечено проведение обследования состояния 500 объектов культурного наследия Пермского края
Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края
Ежегодно

4. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной
карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры в Пермском крае"

Субъект Российской Федерации: Пермский край.
Категория работников: работники учреждений культуры.

№ п/п
Наименование показателей
2012 г., факт
2013 г., факт
2014 г., факт
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014-2016 годы
2013-2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
x
245,8
266,7
266,4
261,0
266,2
271,4
x
x
2
Число получателей услуг, чел.
x
2635308
2632800
2630300
2627100
2623100
2618300
x
x
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.
x
10719
9871,8
9871,8
10064
9856
9647
x
x
4
Численность населения Пермского края, чел.
2634500
2635308
2632800
2630300
2627100
2623100
2618300
x
x
5
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Пермском крае:









6
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, %
x
53,0
59,0
65,0
74,0
85,0
100,0
x
x
7
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Пермском крае", %
x
56,1
64,9
73,7
82,4
100,0
100,0
x
x
8
по Пермскому краю, %
x
61,4
71,6
68,4
82,4
100,0
100,0
x
x
9
Средняя заработная плата работников Пермского края, руб.
21756,0
24791,0
27197,5
28478,6
31055,1
33599,0
37053,0
x
x
10
Темп роста к предыдущему году, %
x
114,0
109,7
104,7
109,0
108,2
110,3
x
x
11
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей
10471,1
15225,5
19485,2
19485,2
25589,4
33599,0
37053,0
x
x
12
Темп роста к предыдущему году, %
x
145,4
128,0
100,0
131,3
131,3
110,3
x
x
13
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
x
9,8
9,8
9,8
9,8
9,8
9,8
x
x
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
15
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.
2017,2
2549,9
3005,3
3005,3
4023,8
5173,8
5584,8
10034,4
23342,9
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
x
532,7 <*>
455,4
455,4
1473,8
2623,8
3034,9
2384,7
8043,4
17
в том числе:









18
за счет средств консолидированного бюджета Пермского края, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные Пермского края)
x
480,5
410,8
410,8
1329,4
2366,7
2737,5
2151,0
7255,2
19
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:
x
386,6
265,7
265,7
269,7
466,9
639,3
801,2
1907,4
20
от реструктуризации сети, млн. руб.
x
2,4
5,2
5,2
5,2
9,1
12,4
15,6
37,0
21
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.
x
383,2
258,0
258,0
261,9
453,3
620,7
777,8
1851,8
22
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.
x
1,0
2,6
2,6
2,6
4,5
6,2
7,8
18,5
23
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
x
52,2
44,6
44,6
144,4
257,1
297,4
233,7
788,3
24
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Пермского края на соответствующий год, млн. руб.
x
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
25
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24)
x
532,7
455,4
455,4
1473,8
2623,8
3034,9
2384,7
8043,4
26
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%)
x
72,6
58,3
58,3
18,3
17,8
21,1
33,6
23,7

--------------------------------
<*> Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г."


------------------------------------------------------------------