Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Администрации г. Перми от 22.10.2015 N 860 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 743"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2015 г. № 860

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ЖИЛИЩНЫМ ФОНДОМ ГОРОДА ПЕРМИ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНЫХ ОТНОШЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 30.10.2009 № 743

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Перми, постановлениями администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. № 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность", в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми" администрация города Перми постановляет:

------------------------------------------------------------------
Пункт 1 вступил в силу с 1 января 2016 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. № 743 (в ред. от 20.07.2011 № 368, от 21.10.2011 № 661, от 25.10.2012 № 690, от 20.06.2013 № 507, от 30.01.2014 № 48), следующие изменения:
1.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 28576 руб.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4. Конкретный размер кратности устанавливается правовым актом управления.
Должностной оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливается в размере 21000 руб.";
1.2. пункты 3.3, 3.5, 3.6 признать утратившими силу;
1.3. в абзацах четвертом, пятом пункта 4.3 слово "до" исключить;
1.4. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 2.4 настоящего Положения, с учетом условий труда и особенностей, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.";
1.5. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Премирование руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера по итогам работы за месяц, квартал и год производится с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных Постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915.";
1.6. пункт 3.11 изложить в следующей редакции:
"3.11. Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются управлением жилищных отношений администрации города Перми (далее - Управление) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.".
2. Управлению жилищных отношений администрации города Перми до 1 ноября 2015 г. провести мероприятия, предусмотренные действующим трудовым законодательством, связанные с изменением определенных сторонами условий трудового договора с руководителем муниципального учреждения, подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми (далее - Учреждение).
3. Руководителю Учреждения до 1 ноября 2015 г. провести мероприятия, предусмотренные действующим трудовым законодательством, связанные с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками Учреждения.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального размещения (опубликования) на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, за исключением пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2016 г.
5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми разместить (опубликовать) настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми Уханова Н.Б.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ


------------------------------------------------------------------