Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства социального развития Пермского края от 27.01.2015 N СЭД-33-01-03-16 "О реализации технологии "Семья для пожилого" на 2015 год"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 января 2015 г. № СЭД-33-01-03-16
О РЕАЛИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИИ "СЕМЬЯ ДЛЯ ПОЖИЛОГО" НА 2015 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края
от 07.07.2015 № СЭД-33-01-03-357)
В целях реализации мероприятий подпрограммы 2 "Социальное обслуживание населения Пермского края" государственной программы "Социальная поддержка граждан Пермского края", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 03.10.2013 № 1321-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о реализации технологии "Семья для пожилого" на 2015 год согласно приложению 1 к настоящему Приказу.
1.2. Плановые показатели предоставления социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого" на 2015 год (далее - плановый показатель) в разрезе территорий Пермского края согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
1.3. Лимиты бюджетных обязательств межрайонным территориальным управлениям, территориальным управлениям Министерства (далее - территориальное управление Министерства, Министерство) на предоставление социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого" на I полугодие 2015 года согласно приложению 3 к настоящему Приказу.
2. Начальнику управления по экономике и финансам Министерства Головизниной И.В. обеспечить внесение изменений в бюджетную роспись согласно приложению 3 к настоящему Приказу.
3. Начальнику отдела социального обслуживания Министерства Голдыревой И.В. обеспечить соблюдение требований, установленных настоящим Приказом.
4. Руководителям территориальных управлений Министерства организовать работу в соответствии с Порядком и обеспечить:
4.1. выполнение плановых показателей, указанных в пункте 1.2 настоящего Приказа;
4.2. расходование лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.3 настоящего Приказа, по целевому назначению.
5. И.о. начальника отдела по управлению персоналом Министерства Иноземцевой Н.Л.:
5.1. ознакомить с настоящим Приказом заместителя министра социального развития Пермского края (далее - заместителя министра) Фокина П.С., начальника управления по экономике и финансам Министерства Головизнину И.В., начальника отдела социального обслуживания Министерства Голдыреву И.В.;
5.2. направить копии настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства", территориальные управления Министерства.
6. Заведующей сектором организационно-аналитической работы Министерства Четвериковой М.М. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации за исключением приложения 3 к настоящему Приказу.
7. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра П.С.Фокина
Министр
Т.Ю.АБДУЛЛИНА
Приложение 1
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 27.01.2015 № СЭД-33-01-03-16
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИИ "СЕМЬЯ ДЛЯ ПОЖИЛОГО" НА 2015 ГОД
1. Технология "Семья для пожилого" - стационарзамещающая форма социального обслуживания (далее - технология, социальное обслуживание), направлена на предоставление гражданам пожилого возраста и инвалидам гарантий жизнеобеспечения, необходимого ухода и поддержки, сохранения привычного образа жизни.
2. Средства на реализацию технологии расходуются в пределах средств бюджета Пермского края на текущий финансовый год, предусмотренных на реализацию 2.1.3 приложения 1 к государственной программе "Социальная поддержка граждан Пермского края", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 03.10.2013 № 1321-п.
3. Социальное обслуживание в технологии предоставляется виде материальной помощи (далее - денежная выплата) следующим категориям граждан:
3.1. дееспособным гражданам пожилого возраста и инвалидам, в том числе супружеским парам, которые частично или полностью утратили возможность самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:
не имеющим близких родственников (супруг, дети и родители) (далее - близкие родственники), обязанных по закону содержать их;
имеющим близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - патронируемые), либо проживающих на территории другого субъекта Российской Федерации.
3.2. гражданам, признанным судом недееспособными вследствие психического расстройства, в силу которого они не могут понимать значения своих действий и руководить ими, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:
не имеющим близких родственников, обязанных по закону содержать их;
имеющим близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - подопечные), либо проживающих на территории другого субъекта Российской Федерации.
4. Основаниями для назначения денежной выплаты являются:
4.1. письменные заявления помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного), представленные в межрайонные территориальные управления, территориальные управления Министерства социального развития Пермского края (далее - территориальное управление, Министерство) по месту жительства, подтверждающие их согласие на совместное проживание (далее - заявление), с приложением необходимых документов, перечень которых определен Министерством (далее - личное дело);
4.2. решение комиссии о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде денежной выплаты оформляется протоколом, подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (далее - Решение комиссии). Протокол комиссии направляется в территориальные управления в течение 3 рабочих дней после дня его подписания;
4.3. приказ территориального управления о предоставлении социального обслуживания в виде денежной выплаты.
5. Решением комиссии гражданину, подавшему заявление о назначении помощником (опекуном), направляется отказ в следующем случае:
если помощник (опекун) является инвалидом I группы.
На основании заявления, Решения комиссии и приказа о предоставлении социального обслуживания в виде денежной выплаты территориальное управление заключает с патронируемым (подопечным, его законным представителем) договор.
6. Договор заключается не ранее месяца, следующего за месяцем принятия Решения, и предусматривает предоставление денежной выплаты, срок, на который он заключается, права и обязанности сторон, основания и последствия прекращения договора, дополнительные условия, определяемые территориальным управлением с учетом норм действующего законодательства.
7. Денежная выплата назначается патронируемым (подопечным), выплачивается помощникам (опекунам) ежемесячно при условии:
установления в отношении патронируемого (подопечного) патронажа (опеки) в рамках действующего законодательства;
проживания патронируемого (подопечного) совместно с помощником (опекуном);
заключения между территориальным управлением и патронируемым (подопечным, его законным представителем) договора о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - Договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
8. Денежная выплата предоставляется с месяца, в котором заключен Договор.
9. Размер денежной выплаты за месяц составляет 3300,0 рубля.
10. Денежная выплата не предоставляется за период лечения патронируемого (подопечного) в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней. При возобновлении совместного проживания патронируемого (подопечного) с помощником (опекуном) предоставление денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором патронируемый (подопечный) прибыл после отсутствия в жилое помещение для проживания с помощником (опекуном).
Приостановка денежной выплаты и ее повторное возобновление по указанным выше основаниям оформляются приказами территориального управления и приобщаются в личное дело подопечного.
В исключительных случаях, при недостаточности учетной нормы жилого помещения <1> у патронируемого (подопечного) и помощника (опекуна) допускается их проживание по соседству (одна лестничная площадка, один подъезд многоквартирного жилого дома, общежития), что не будет являться препятствием для осуществления помощником (опекуном) ежедневного ухода за патронируемым (подопечным).
--------------------------------
<1> Согласно ст. 50 Жилищного кодекса Российской Федерации учетной нормой площади жилого помещения (далее - учетная норма) является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Учетная норма устанавливается органом местного самоуправления.
Статус и перечень основных обязанностей помощника (опекуна) определены статьями 29, 31-32, 35-37, 41 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве".
Контроль за надлежащим исполнением обязанностей, возложенных на помощников (опекунов), осуществляют территориальные управления.
11. Территориальное управление формирует на электронном и бумажном носителях список помощников (опекунов), которые являются получателями денежной выплаты, с указанием адреса, реквизитов счета помощника (опекуна) в банке, размера денежной выплаты (далее - Список).
12. Территориальные управления ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, перечисляют средства бюджета Пермского края, предусмотренные на предоставление социального обслуживания в 2015 году, на счета организаций, осуществляющих предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты, и направляют в указанные организации список, утвержденный руководителем территориального управления, для осуществления предоставления (перечисления, доставки) денежной выплаты помощникам (опекунам).
13. Основанием для прекращения предоставления социального обслуживания в виде денежной выплаты является досрочное расторжение Договора или окончание срока его действия. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
письменное заявление патронируемого (подопечного) об отказе от социального обслуживания в виде денежной выплаты;
письменное заявление помощника (опекуна) об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;
свидетельство о смерти патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна);
вступившее в силу решение суда о признании патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна) безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
вступившее в силу решение суда о признании помощника (опекуна) недееспособным;
акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного), в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником (опекуном) возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного);
письменное извещение помощника (опекуна) о переезде помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного) за пределы муниципального района (городского округа).
14. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) территориальное управление готовит приказ о прекращении социального обслуживания в виде денежной выплаты.
Перечисление денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для досрочного расторжения Договора.
15. Срок действия Договора на новый календарный год продляется по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении помощником (опекуном) и/или патронируемым (подопечным) в территориальное управление по месту жительства заявления о продлении срока действия Договора.
Решение о продлении срока действия Договора принимается руководителем территориального управления на основании:
заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного) о продлении срока действия Договора;
акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия Договора.
16. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) патронируемый (подопечный) имеет право в соответствии с действующим законодательством оформить документы для направления на стационарное социальное обслуживание.
17. Финансирование расходов на предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты патронируемым (подопечным) осуществляется за счет средств, предусмотренных на предоставление социального обслуживания в 2015 году, в пределах 1,5% от размера денежной выплаты, предоставляемой патронируемым (подопечным).
18. Территориальные управления ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство:
18.1 список патронируемых (подопечных), которым предоставлено социальное обслуживание в виде денежной выплаты, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
18.2. мониторинг предоставления социального обслуживания в виде денежной выплаты по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Приложение 1
к Положению
о реализации технологии
"Семья для пожилого"
на 2015 год
Примерный договор с патронируемым
ДОГОВОР № _________
о предоставлении стационарзамещающей формы социального
обслуживания по технологии "Семья для пожилого"
____________________ "___" ______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства социального развития
Пермского края)
__________________________________________________________________ (далее -
территориальное управление), именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице
начальника территориального управления ___________________________________,
действующего на основании Положения, с одной стороны, и ___________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. патронируемого)
_________________ года рождения, паспорт: серия _________ № ______________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
далее именуемый "Заказчик", с другой стороны заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата) Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.
1.2. Исполнитель обязуется с письменного согласия Заказчика перечислять денежную выплату помощнику в порядке и сроки, определенные настоящим договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25
числа текущего месяца перечислять денежную выплату помощнику
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. помощника)
________________ года рождения, паспорт: серия ___________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
на лицевой счет № _____________________________________, открытый в филиале
№ _________________________________________, в размере ____________________
(_________________________________________________________________) рублей;
2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или помощника об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти Заказчика или помощника; признания Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания Заказчика и помощника при проведении обследования; переезда Заказчика и помощника за пределы муниципального района (городского округа);
2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения Заказчика в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.
При возобновлении совместного проживания Заказчика с помощником перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. проживать совместно с помощником по адресу: ____________________
__________________________________________________________________________;
2.2.2. дать письменное согласие на перечисление денежной выплаты на счет назначенного ему помощника в банке;
2.2.3. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от помощника и переезда за пределы муниципального района (городского округа);
2.2.4. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).
3. Порядок разрешения споров
Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.
4. Ответственность сторон
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Заключительные положения
5.1. Дополнительные условия договора:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, и действует по _____________ 2015 года.
5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
- письменное заявление Заказчика об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;
- письменного заявления помощника об отказе от исполнении возложенных на него обязанностей;
- свидетельство о смерти Заказчика или помощника;
- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника и Заказчика, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника и Заказчика;
- письменное извещение помощника о переезде помощника и Заказчика за пределы муниципального района (городского округа).
5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и помощником Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.
Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.
5.5. Договор составлен в _______ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Реквизиты сторон:
Исполнитель Заказчик
(полное наименование, _____________________________
юридический адрес, банковские (подпись)
реквизиты) _____________________________
(фамилия, инициалы)
______________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"____" ______________ 20 __ г. "____" ______________ 20__ г.
Примерный договор с опекуном подопечного
ДОГОВОР № ____
о предоставлении стационарзамещающей формы социального
обслуживания по технологии "Семья для пожилого"
____________________ "___" ______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства социального развития
Пермского края)
__________________________________________________________________ (далее -
территориальное управление), именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице
начальника территориального управления ___________________________________,
действующего на основании Положения, с одной стороны и ____________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. опекуна)
________________ года рождения, паспорт: серия ___________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
действующий в интересах ___________________________________________________
(Ф.И.О. подопечного)
________________ года рождения, паспорт: серия ___________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированного по адресу: ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
признанного "__" _______ по решению _______________________________________
суда недееспособным (далее - подопечный), исполнение обязанностей на
опекуна исполняю в соответствии с _________________________________________
__________________________________________________________________________,
(реквизиты решения органа опеки и попечительства)
далее именуемый "Заказчик", с другой стороны заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата) Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.
1.2. Исполнитель обязуется перечислять денежную выплату опекуну <*>, назначенному подопечному, в порядке и сроки, определенные настоящим договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25
числа текущего месяца перечислять денежную выплату опекуну ________________
___________________________________________________________ на лицевой счет
№ ____________________, открытый в филиале № ______________________________
в размере _____________ (_________________________________________) рублей;
2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти опекуна или подопечного; признания опекуна или подопечного безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения опекуном возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания опекуна и подопечного при проведении обследования; переезда опекуна и подопечного за пределы муниципального района (городского округа);
2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения подопечного в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.
При возобновлении совместного проживания опекуна и подопечного перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. проживать совместно с подопечным по адресу: ____________________
__________________________________________________________________________;
2.2.2. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения подопечного на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от подопечного и их переезда за пределы муниципального района (городского округа);
2.2.3. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).
3. Порядок разрешения споров
Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.
4. Ответственность сторон
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Заключительные положения
5.1. Дополнительные условия договора:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, и действует по ___________ 2015 года.
5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
- письменное заявление Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;
- письменное заявление Заказчика об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;
- свидетельство о смерти Заказчика или подопечного;
- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или подопечного безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих Заказчика и подопечного, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения Заказчиком возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания Заказчика и подопечного;
- письменное извещение Заказчика о переезде Заказчика и подопечного за пределы муниципального района (городского округа).
5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и/или подопечным Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.
Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.
5.5. Договор составлен в _______ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Реквизиты сторон:
Исполнитель Заказчик
(полное наименование, _____________________________
юридический адрес, банковские (подпись)
реквизиты) _____________________________
(фамилия, инициалы)
______________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"____" ______________ 20 __ г. "____" ______________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению
о реализации технологии
"Семья для пожилого"
на 2015 год
Список патронируемых (подопечных), которым предоставлено
социальное обслуживание по технологии "Семья для пожилого"
в виде денежной выплаты
за ___________________________________________ 2015 года
(месяц)
___________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства
социального развития Пермского края по муниципальному
району (городскому округу))
№ п/п
Ф.И.О. помощника (опекуна)
Ф.И.О. патронируемого (подопечного)
Дееспособность <2>
N, дата протокола, в котором принято решение о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде денежной выплаты
Размер денежной выплаты, руб.
Дата утраты права на получение денежной выплаты (дата смерти, № свидетельства о смерти и др.); период приостановки выплаты по причине лечения, оздоровления патронируемого (подопечного) и др.)
1
2
3
4
5
6
Итого
Руководитель территориального управления
М.П.
Ф.И.О. исполнителя
контактный телефон
--------------------------------
<2> Степень дееспособности подопечного: Д - дееспособный, Н - недееспособный.
Приложение 3
к Положению
о реализации технологии
"Семья для пожилого"
на 2015 год
МОНИТОРИНГ
предоставления социального обслуживания по технологии "Семья
для пожилого" в виде денежной выплаты
Наименование территориального управления Министерства ____________________________________________
№ п/п
Перечень основных показателей
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
ВСЕГО
1
Состояло на учете в ТУ МСР ПК на 1 число месяца (ВСЕГО), в том числе:
дееспособных
недееспособных
2
Принято решение о предоставлении социального обслуживания в виде денежной выплаты в течение месяца (вновь), в том числе:
дееспособных
недееспособных
3
Количество подопечных, которым предоставлено социальное обслуживание за отчетный период (ВСЕГО)
4
Принято решение о прекращении социального обслуживания в виде денежной выплаты в течение месяца (ВСЕГО), из них по причине:
4.1
смерть подопечного
4.2
смерть помощника (опекуна)
4.3
возникновение противоречий между интересами подопечного и интересами помощника (опекуна) (конфликтная ситуация)
4.4
выявление ТУ МСР ПК факта раздельного проживания помощника (опекуна) и подопечного
4.5
перемена места жительства
4.6
другая причина (указать)
Руководитель территориального управления
М.П.
Ф.И.О. исполнителя
Контактный телефон
Приложение 2
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 27.01.2015 № СЭД-33-01-03-16
ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПО ТЕХНОЛОГИИ "СЕМЬЯ ДЛЯ ПОЖИЛОГО" В ВИДЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
НА 2015 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края
от 07.07.2015 № СЭД-33-01-03-357)
№ п/п
Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края (далее - МТУ, ТУ)
План на I полугодие 2015 года (семей)
План на II полугодие 2015 года (семей)
1
МТУ № 1
54
54
2
МТУ № 2
67
67
3
МТУ № 3
117
117
МТУ № 4
157
150
5
МТУ № 5
157
145
6
ТУ по Александровскому и Кизеловскому муниципальным районам
35
35
7
ТУ по Березниковскому городскому округу и Усольскому муниципальному району
65
63
8
ТУ по Губахинскому и Гремячинскому муниципальным районам
49
35
9
ТУ по Коми-Пермяцкому округу
145
133
10
ТУ по Красновишерскому муниципальному району
44
40
11
ТУ по Краснокамскому и Нытвенскому муниципальным районам
99
99
12
ТУ по Кунгурскому городскому округу и Кунгурскому муниципальному району
66
66
13
ТУ по Лысьвенскому городскому округу
58
58
14
ТУ по Пермскому и Добрянскому муниципальным районам
87
75
15
ТУ по г. Перми
84
90
16
ТУ по Соликамскому городскому округу и Соликамскому муниципальному району
57
57
17
ТУ по Чайковскому муниципальному району
40
40
18
ТУ по Чердынскому муниципальному району
15
10
19
ТУ по Чусовскому и Горнозаводскому муниципальным районам
54
50
ВСЕГО
1450
1385
Приложение 3
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 27.01.2015 № СЭД-33-01-03-16
ЛИМИТЫ
БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО ТЕХНОЛОГИИ "СЕМЬЯ ДЛЯ ПОЖИЛОГО" В ВИДЕ
ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА 2015 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края
от 07.07.2015 № СЭД-33-01-03-357)
№ п/п
Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края (далее - МТУ, ТУ)
Объем бюджетных ассигнований на 2015 год (руб.)
Объем бюджетных ассигнований на перечисление, доставку денежной выплаты, 1,5% (с учетом НДС)
1
МТУ № 1
1925377,17
34079,18
2
МТУ № 2
2151791,67
38086,71
3
МТУ № 3
4107300,54
72699,22
4
МТУ № 4
5269226,61
93265,31
5
МТУ № 5
5015548,72
88775,21
6
Александровский и Кизеловский муниципальные районы
1220875,19
21609,49
7
Березниковский городской округ и Усольский муниципальный район
2211623,37
39145,73
8
Губахинский и Гремячинский муниципальные районы
1260484,78
22310,58
9
Коми-Пермяцкий округ
4601043,81
81438,48
10
Красновишерский муниципальный район
1345853,09
23821,60
11
Краснокамский и Нытвенский муниципальные районы
3333508,15
59003,09
12
Кунгурский городской округ и Кунгурский муниципальный район
2260682,08
40014,07
13
Лысьвенский городской округ
2099845,48
37167,26
14
Пермский и Добрянский муниципальные районы
2523828,28
44671,76
15
г. Пермь
3048672,14
53961,50
16
Соликамский городской округ и Соликамский муниципальный район
1990935,89
35239,57
17
Чайковский муниципальный район
1345853,09
23821,60
18
Чердынский муниципальный район
299455,79
5300,37
19
Чусовской и Горнозаводский муниципальные районы
1770708,87
31341,55
ВСЕГО
47782614,72
845752,28
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова