Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Правительства Пермского края от 20.05.2015 N 312-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2015 г. № 312-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ ОТ 11 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 13-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ
И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. № 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции Постановления Правительства Пермского края от 23 января 2015 г. № 27-п) следующие изменения:
1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Ковтун О.П.";
1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
1.2.1. в разделе II:
1.2.1.1. в абзаце первом пункта 3.1.2 после слова "учреждений" дополнить словами "социального обслуживания населения Пермского края";
1
1.2.1.2. дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания:
1
"3.1.2 . ежемесячные надбавки педагогическим работникам учреждений для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющим
государственные награды за работу в сфере образования, отраслевые награды,
высшую квалификационную категорию, устанавливаются в соответствии со
статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. № 308-ПК "Об
образовании в Пермском крае";";
1.2.2. в разделе III:
1.2.2.1. в абзаце четвертом пункта 3.2 слова "устанавливается трудовым договором" заменить словами "устанавливается правовым актом учредителя";
1.2.2.2. пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и средней заработной платы работников основного персонала учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, в кратности от 1 до 4. Конкретный размер кратности устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами учреждения.";
1.2.3. приложение 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"социальный педагог;
педагог-психолог.";
1.2.4. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;
1.2.5. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу в государственных учреждениях социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждениях Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, приложение 5:
1 2
1.2.5.1. дополнить пунктами 1 , 1 следующего содержания:
1
"1 . заместитель директора (руководителя);
2
"1 . главный бухгалтер;";
1.2.5.2. пункт 25 признать утратившим силу.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. председателя
Правительства Пермского края
А.В.ЧИБИСОВ





Приложение
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 20.05.2015 № 312-п

"Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
учреждений социального
обслуживания населения
Пермского края и
государственных учреждений
Пермского края для детей-
сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей

КРИТЕРИИ
отнесения учреждений к категориям для установления
должностного оклада руководителей учреждений социального
обслуживания населения Пермского края и государственных
учреждений Пермского края для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей

№ п/п
Категории учреждений
Критерии отнесения учреждений к категориям
1
2
3
1
Учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр) <1>
1.1
I
1001 и более сметных коек
1.2
II
751-1000 сметных коек
1.3
III
501-750 сметных коек
1.4
IV
500 и менее сметных коек
2
Учреждения социального обслуживания (центры социальной адаптации)
2.1
I
201 и более обслуживаемых коек
2.2
II
101-200 обслуживаемых коек
2.3
III
100 и менее обслуживаемых коек
3
Учреждения социального обслуживания (реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр комплексной реабилитации инвалидов) <2>
3.1
I
101 и более коек
3.2
II
51-100 коек
3.3
III
50 и менее коек
4
Учреждения (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр, центры социальной адаптации, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр комплексной реабилитации инвалидов, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, межведомственные центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детские дома, учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи)
4.1
I
7 и более филиалов (отделений)
4.2
II
3-6 филиалов (отделений)
4.3
III
менее 3 филиалов (отделений)
5
Учреждения социального обслуживания (межведомственный центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, дома-интернаты для умственно отсталых детей)
5.1
I
201-300 сметных коек
5.2
II
161-200 сметных коек
5.3
III
от 131-160 сметных коек
5.4
IV
от 101-130 сметных коек
5.5
V
от 71-100 сметных коек
5.6
VI
от 41-70 сметных коек
5.7
VII
40 и менее сметных коек
6
Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома) <3>
6.1
I
351 и более баллов
6.2
II
от 250 до 350 баллов
6.3
III
от 150 до 250 баллов
6.4
IV
до 150 баллов
7
Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи)
7.1
I
обучение кандидатов в замещающие родители и постинтернатные воспитатели от 1000 до 3000 человек
7.2
II
обучение кандидатов в замещающие родители и постинтернатные воспитатели до 1000 человек

--------------------------------
<1> Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к категориям учреждений в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, имеющие на балансе подсобные хозяйства, относятся к категории учреждений на одну категорию выше по сравнению с категорией, определенной по установленным показателям.
<2> Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к категориям учреждений в зависимости от количества мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.
<3> Детские дома относятся к категориям учреждений в зависимости от суммы баллов ежегодной оценки сложности руководства государственным учреждением Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Показатели
ежегодной оценки сложности руководства государственным
учреждением Пермского края для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей

№ п/п
Показатели оценки
Условия оценки
Количество баллов <4>
1
2
3
4
1
Количество воспитанников в учреждении
Из расчета за каждого воспитанника
0,6
2
Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях профессионального образования культуры и искусства
Из расчета за каждого воспитанника
0,5
3
Количество воспитанников, проходящих обучение в учреждениях дополнительного образования: в многопрофильных
За каждого воспитанника проходящего обучение
0,3
в однопрофильных (клубах (центрах, станциях, базах), учреждениях дополнительного образования спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств)
За каждого воспитанника проходящего обучение
0,5
4
Количество работников в учреждении
За каждого работника
1
За каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию (дополнительно)
0,5
высшую квалификационную категорию (дополнительно)
1
5
Количество групп воспитанников в учреждении
За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников
10
За наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников
30
6
Наличие оборудованных и используемых компьютерных классов
За каждый класс
10
7
Наличие оборудованных и используемых спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений
За каждый вид (в зависимости от их состояния и степени использования)
10
8
Наличие автотранспортных средств на балансе учреждения
За каждую единицу
3, но не более 20

--------------------------------
<4> При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим приложением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
Результаты ежегодной оценки сложности руководства учреждением утверждаются правовым актом учредителя."


------------------------------------------------------------------