Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Правительства Пермского края от 29.05.2015 N 337-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. N 1513-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2015 г. № 337-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2013 Г. № 1513-П

В соответствии с Законом Пермского края от 30 июня 2014 г. № 349-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. № 1513-п (в редакции Постановления Правительства Пермского края от 3 февраля 2014 г. № 57-п), следующие изменения:
1.1. в разделе II:
1.1.1. пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;";
1.1.2. дополнить пунктом 2.1.5 следующего содержания:
"2.1.5. иные выплаты компенсационного характера.";
1.1.3. в пункте 3.1:
1.1.3.1. в абзаце первом после слов "ежемесячная выплата за" дополнить словами "стаж непрерывной работы,";
1.1.3.2. наименование графы 2 изложить в следующей редакции:
"Стаж непрерывной работы, выслуга лет";
1.1.3.3. в абзаце втором после слов "ежемесячной выплаты за" дополнить словами "стаж непрерывной работы,";
1.1.4. в пункте 3.2.2:
1.1.4.1. в абзаце первом после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг";
1.1.4.2. абзац пятый после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг";
1.2. в разделе III:
1.2.1. в пункте 3.2:
1.2.1.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Предельное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников основного персонала возглавляемых ими учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в кратности:";
1.2.1.2. дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:
"по государственным казенным учреждениям Пермского края - от 1 до 4;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края "Пермский лесопожарный центр" - от 1 до 6.";
1.2.2. пункт 3.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников основного персонала учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, в кратности:
по государственным казенным учреждениям Пермского края - от 1 до 3,5;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края "Пермский лесопожарный центр" - от 1 до 4,5.";
1.2.3. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с подразделом 3 раздела II настоящего Положения.
Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя с учетом достижения целевых показателей эффективности работы, установленных учредителем.
Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с законодательством.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом достижения целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";
1.3. дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. Учредитель устанавливает предельную долю оплаты труда административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения. Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к административно-управленческому персоналу, определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники, создающие условия для выполнения работ, оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования. Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к вспомогательному персоналу, определяется в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.";
1.4. приложение 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Лесничий
Диспетчер
Водитель автомобиля (в составе пожарно-химической станции)
Машинист бульдозера
Тракторист";
1.5. дополнить приложением 3 согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
1.6. дополнить приложением 4 согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ





Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 29.05.2015 № 337-п

"Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений лесного
хозяйства Пермского края, относимых к административно-
управленческому персоналу

Директор
Начальник
Заместитель директора
Заместитель начальника
Начальник пожарно-химической станции
Главный бухгалтер
Главный инженер
Бухгалтер
Экономист
Инженер-программист
Инженер по охране труда
Инженер
Техник (программист)
Специалист по кадрам
Инспектор по кадрам
Специалист по кадрам
Юрисконсульт
Секретарь
Заведующий хозяйством"





Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 29.05.2015 № 337-п

"Приложение 4
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений лесного
хозяйства Пермского края, относимых к вспомогательному
персоналу

Инженер по ремонту
Механик
Радиооператор
Техник (программист)
Водитель автомобиля (за исключением водителя пожарно-химической станции)
Уборщик служебных помещений
Сторож
Кладовщик
Рабочий"


------------------------------------------------------------------